Comment adapter ses objectifs en période incertaine ?
En cette période incertaine (coucou la pandémie), il est parfois difficile de se fixer des objectifs, et encore plus les atteindre. Pour un Office Manager, il peut par exemple être difficile de travailler sur l’organisation d’un teambuilding en fin d’année, ne sachant pas quelles seront les restrictions sanitaires à ce moment-là.
Pourquoi l’incertitude nous fait peur ?
C’est donc assez logiquement que nous craignons, de manière générale, l’incertitude. En effet, celle-ci déclenche un potentiel danger, un danger invisible, qui créé de la peur en nous. On s’imagine des dizaines de scénarios catastrophes, tous pires les uns que les autres.
Mais l’incertitude n’est pas forcément synonyme de dangers, ni de résultats négatifs. C’est simplement que vous ne pouvez pas prévoir ni contrôler tous les paramètres. Cette première prise de conscience est importante pour surmonter l’incertitude et l’utiliser à son avantage.
Les avantages de l’incertitude (oui oui, il y en a)
Il est clair que l’incertitude présente des inconvénients, mais il est moins évident d’en percevoir les avantages.
Le premier, est que l’incertitude peut vous permettre de remettre en question votre stratégie et vos objectifs. Contrairement à ce qu’on pourrait penser, ce n’est pas une mauvaise chose. C’est l’occasion de prendre du recul et de prendre en considération de nouveaux paramètres. Une bonne petite mise à jour, en somme.
Le second, est qu’une période de forte incertitude, comme celle que nous traversons actuellement, est l’occasion de s’adapter à ce type de contexte. Car dans tout projet, l’incertitude existe et se cache dans l’ombre. C’est simplement qu’elle existe à des degrés différents. Un bon rappel pour toujours planifier l’incertitude et être capable de mieux rebondir.
Adapter ses objectifs à une période d’incertitude
Pour s’adapter à une période d’incertitude, il est nécessaire de revoir ses objectifs, et les moyens qu’on a prévus pour y parvenir. Voyons comment le faire en trois étapes.
1/ Clarifier ses objectifs
La clarté, c’est la b-aba dans la définition de ses objectifs, cela fait même partie de la méthode des objectifs SMART
Mais en période incertaine, cette clarté doit être d’autant plus importante. Vous devez comprendre aussi finement que possible la direction vers laquelle vous vous dirigez. Cette compréhension vous servira de boussole dans l’atteinte des objectifs et vous permettra de réagir au mieux aux (potentiels) obstacles qui se placeront en travers de votre route.
2/ Se concentrer sur ce qu’on peut contrôler
L’incertitude nous donne, à raison, l’impression qu’on ne peut pas tout contrôler. S’il y a effectivement des paramètres que vous ne pouvez pas contrôler, il y en a toujours d’autres sur lesquels vous pouvez agir.
Ne perdez pas votre temps et votre énergie sur ce que vous ne pouvez pas contrôler. Prévoyez des plans B, C et même D si cela vous semble nécessaire, mais gardez en tête qu’il sera toujours plus productif de vous concentrer sur ce que vous pouvez contrôler.
3/ Créer de la certitude
Pour réagir à l’incertitude, il est important de créer en réponse un maximum de certitudes dans votre vie. Que ce soit votre vie professionnelle, mais également votre vie personnelle. L’idée est de ne pas se sentir noyé dans un sentiment de perte de contrôle. Créez cette certitude dans aspects de votre vie sur lesquels vous avez du contrôle, en particulier ceux qui sont liés aux objectifs que vous cherchez à atteindre.
Encore une fois, cela revient à vous concentrer sur ce que vous pouvez contrôler, et à avoir une stratégie claire sur la manière d’atteindre vos objectifs. Et on ne le dira jamais assez, la méthode des objectifs SMART est votre allié !
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