Comment penser votre bureau comme un parc d'attraction
A l’heure où les mots-clés du monde de l’entreprise sont rigueur, optimisation et rentabilité, les enjeux deviennent parfois pesants. Aujourd’hui, on ne peut plus se permettre d’avoir ses propres locaux contre soi. Si la rigueur au travail fait loi, il n’en demeure pas moins vrai que le confort et le plaisir restent de puissants catalyseurs de performance. Lorsque l’on évolue dans un environnement dans lequel on se plait, les résultats finaux sont bien meilleurs et la dynamique de l’entreprise se trouve tournée vers la performance et la qualité. Et si l’on pensait nos bureaux comme des parcs d’attraction, dans lesquels surprise, joie de vivre et passion se mêlent dans un cocktail vitaminé ?
La couleur, pour un moral au beau fixe
« Fait ce que tu aimes quand tu seras grand, et jamais tu n’auras de regret », c’est un commandement que nous nous sommes efforcés d’appliquer à la lettre depuis notre enfance. Et pourtant, force est de constater qu’une fois les portes du monde du travail franchies, bien des désagréments interviennent dans le quotidien pour nous gâcher le moral. Et si la solution était de rendre les espaces de travail moins austères ? En effet, mettre de la couleur et prévoir des zones thématisées permettra à chacun de vos collaborateurs de couler des jours plus pétillants, moins moroses. Pour cela, délaissez les combinaisons classiques et lancez-vous dans un choix de mobilier tendance et fun, pour permettre à tous de trouver au travail un espace agréable. On attribue des propriétés relaxantes au bleu et des pouvoirs créatifs au jaune. Le mauve favorise la concentration et le rouge booste l’énergie. À vous d’expérimenter !
Mettre du piment dans le quotidien
Avez-vous déjà été en excursion à Disneyland ? Si vous êtes de ces chanceux qui ont plongé dans le monde féérique des dessins animés, vous avez probablement remarqué qu’il n’y a pas que les enfants qui s’amusent ! Pourquoi ne pas apporter un peu de ce plaisir commun sur les lieux de travail ? Bien sûr, il est essentiel de ne pas « décrédibiliser » l’espace de travail, mais le désacraliser et le dédramatiser ne peut faire que du bien à vos collaborateurs . L’idée est ici de saupoudrer le quotidien de moments de détente. N’hésitez pas à rythmer l’année avec des quizz, des repas participatifs type auberge espagnole ou des moments de détente en groupe, avec des séances de yoga ou des activités sportives .
Les nouvelles technologies, un allié insoupçonné
Le virage numérique ne concerne pas uniquement les outils de gestion et les canaux commerciaux. Il serait dommage de ne pas en profiter pour améliorer l’attractivité de vos locaux. Profitez des capacités et compétences de chacun de vos employés pour mettre en place des zones d’échange avec au centre, les nouvelles technologies. Cela permettra en effet d’intégrer les datas dans des mini-jeux ou encore de présenter d’une manière nouvelle les objectifs à atteindre et l’évolution des réalisations. En ralliant vos employés sous la bannière des nouvelles technologies, vous apporterez une touche de jeunesse et de nouveauté au quotidien professionnel. Après tout, il n’y a aucun mal à vouloir se faire plaisir, et encore moins à le partager avec les autres. Ainsi, proposez des espaces de convivialité à vos collaborateurs axés autour des nouvelles technologies, comme par exemple des consoles de jeux ou des applications mobiles aux couleurs de l’entreprise. Votre responsable Ressources Humaines pourra s’y mettre également en prévoyant des activités de Serious Gaming pour les candidats à l’embauche !
