Détecter et gérer les risques liés à la santé et la sécurité
Les conditions de travail des salariés sont très importantes. Si ces derniers rencontrent soudainement des accidents dans leur profession ou doivent habituellement s’absenter à cause d’une maladie liée à leur activité, la perte revient principalement à son employeur et par conséquent, à l’organisme. Cela ralentit et amoindrit la productivité, entraîne des retards de livraison, engendre des climats d’urgence, perturbe le processus et l’organisation du travail et occasionne des imprévus. Aussi, gérer une entreprise implique l’évaluation, la prévention et la gestion des risques liés à la sécurité et à la santé des personnels.
Le moment propice pour l’évaluation des risques
Il convient de procéder à l’analyse et à l’évaluation des risques possibles avant chaque mise en place d’une nouvelle activité ou processus de production. Tous les changements qui concernent les produits à traiter, les équipements, les outils et le déroulement du travail doivent aussi être accompagnés par des mises au point sur les risques possibles. Bien évidemment, il ne faut pas laisser passer les dangers qui se présentent. C’est un moment idéal pour les étudier de plus près.
Comment mettre en place des mesures préventives contre les risques ?
Après avoir déterminé les risques probables pouvant être encourus par les employés, il faut trouver le moyen de les prévenir. Cela peut consister à renforcer la mesure de sécurité déjà mise en place si cette dernière est jugée moins performante. Selon la hiérarchisation de l’aggravation et de l’imminence des risques, il faut réagir immédiatement. La situation peut requérir la création d’une nouvelle norme et d’un dispositif de sécurité au sein de la structure. C’est aussi possible d’établir une cellule ou un comité spécial qui s’occupe principalement de la prévention des dangers. La présence d’un programme de gestion des risques est également indispensable.
Gérer les risques de sécurité et de santé professionnelle
La gestion des risques liés à la santé et la sécurité dans un lieu de travail nécessite des moyens. Cela implique plus d’investissements. Aussi, il faut avant tout se parer aux dépenses pouvant être occasionnées par ces situations ce qui oblige l’entreprise à mettre de côté les ressources logistiques nécessaires. La souscription des employés à la caisse nationale de l’assurance maladie est déjà un moyen permettant de gérer les accidents de travail et les problèmes de santé du personnel. Dans la plupart des cas,, il est plus efficace d’avoir un médecin de travail.
