Etre le garant de la bonne ambiance au bureau
L’ambiance qu’il y a au bureau ou sur tout lieu de travail est significatif de l’entente entre les personnes travaillant sur un même projet. Elle crée l’esprit d’équipe et sachez qu’une équipe solidaire travaillera dans le même sens et sera ainsi bien plus productive. Dans cet article, nous vous proposons de découvrir comment être le garant de la bonne ambiance au bureau.
Qui en est responsable ?
Tout le monde ! Un salarié heureux au travail sera plus productif.
Les dirigeants, les chefs de services jusqu’à l’opératrice de saisie. Tout le monde participe directement ou indirectement à la bonne ambiance au bureau. Sachez par exemple que l’humour au bureau n’est pas contre-productif par exemple, au contraire. Cela va permettre de pouvoir détendre l’atmosphère. Un temps de relaxation de quelques secondes suffit pour repartir avec entrain vers un nouveau dossier. La qualité de vie au travail ne se résume pas seulement à l’autosatisfaction du dossier enfin bouclé. Les conditions de travail matérielles et humaines font partie intégrante du management. Le chargé des ressources humaines est garant du bien-être de chaque collaborateur. Ce bien-être peut se créer par des locaux colorés et accueillants, un local de rencontre ludique, en allant jusqu’à la salle de sport intégrée dans les bâtiments de l’entreprise. Chaque entreprise possède ses propres astuces pour créer une bonne ambiance.
Afin d’assurer une bonne ambiance, il faut veiller à ce que tout le monde se sente bien dans l’entreprise aussi bien en termes de missions confiées ou encore d’intégration. Attention toutefois au copinage et aux clans qui peuvent se créer.
Organiser, au moins une fois par an, un colloque, dans un lieu neutre, de préférence au vert afin de solidariser ses troupes est également une solution. Cela peut être un week-end d’échange sur les objectifs de l’entreprise, mais le lieu choisi et les animations proposées sont très importantes. Tout ne doit pas uniquement tourner autour du travail. L’ambiance ainsi créée se fera ressentir des mois durant au sein de l’entreprise.
Les PME ou les responsables de services peuvent également convier leurs collaborateurs à un barbecue d’entreprise tout en leur proposant d’emmener leur conjoint et leurs enfants. Le temps passé au travail fait partie intégrante de la vie de vos salariés, laissez-les un peu entrer dans la vôtre.
En résumé, si tous les collaborateurs sont responsables de la bonne ambiance qui règne au sein d’un bureau se sont bien les managers qui en sont les garants. Une équipe de travail qui aime son environnement visuel, son confort de travail et ses collègues va créer une dynamique allant vers un objectif commun, c’est-à-dire la progression de votre entreprise.
