Idéation : workshops créatifs

L’idéation représente une méthode collaborative d’innovation dans laquelle chaque participant peut trouver et apporter des idées. Ce processus est intéressant pour résoudre diverses problématiques au sein d’une entreprise.

Les caractéristiques de l’idéation

L’idéation permet de former et de générer des idées dans un esprit co-créatif dans l’objectif d’avancer sur une problématique précise et surtout de la résoudre. Le fondement de l’idéation repose sur le fait de faire appel à une réflexion de groupe afin que chacun puisse exprimer sa créativité, une compétence qui tend à affirmer sa fonction de levier d’opportunité et de différenciation.

Plusieurs exercices et méthodes peuvent être appliqués lors ces workshops créatifs afin d’atteindre les objectifs par des solutions innovantes issues de ce consensus créatif. L’idéation permet en outre de développer l’imagination et l’invention collective tout en favorisant le travail en équipe, et ce, dans une ambiance et une pédagogie conviviales.

Comment mettre en place des ateliers d’idéation ?

Le climat d’un workshop créatif est particulièrement important. Il est en effet capital que les participants se sentent à l’aise afin d’oser participer. L’animateur en charge de l’atelier doit ainsi veiller à instaurer une certaine convivialité, avec un fond d’optimisme et de flexibilité. Il doit encourager les échanges et s’assurer que les participants ne soient pas dans le jugement rapide.

Mais avant toute chose, il convient de constituer un groupe de travail, et pour cela, il faut viser la diversité de profils. En effet, en ayant des participants d’horizons différents, avec des compétences variées, le workshop d’idéation va bénéficier d’une multiplication d’idées qui seront également plus approfondies, chaque participant ayant son point de vue et sa vision. Attention toutefois à ne pas constituer de groupes trop grands, au risque de produire l’effet inverse à celui escompté.

Il est par ailleurs nécessaire de définir la problématique et les objectifs dès le début de l’atelier, afin que chacun comprenne ce qui est attendu. Vient ensuite la recherche et la production d’idées, au travers d’exercices variés (jeux de rôle, six-to-one, cartes d’idéation…). Il faut alors structurer les idées émergentes et surtout garder une trace de tous les échanges.