Pourquoi est il insipensable de définir une vision ?
La vision d'entreprise est une expression très présente dans la bouche des entrepreneurs de la nouvelle génération. Cependant, beaucoup ignorent son sens premier, alors qu'il est capital. En effet, cette dernière représente souvent les objectifs d'une entreprise et de ses entrepreneurs. Elle permet de faire grandir l'entreprise puisque c'est autour d'elle que TOUT s'organise. La vision de l'entreprise est comme un phare en pleine mer. Elle donne un cap à suivre sur le long terme. La vision favorise également l'innovation, l'imagination ainsi que la créativité.
Pour fonctionner, la vision doit s’inscrire dans l'action
Une bonne vision d'entreprise répond généralement aux critères suivants :
- Elle est fortement liée aux objectifs de l'entrepreneur (évidemment)
- Elle doit donner une cohérence ainsi qu'une direction à suivre aux stratégies et actions de l'entreprise
- Elle doit permettre de mettre en place ce qu'on appelle la « mission d'entreprise ».
- Elle a vocation à inspirer autant vos collaborateurs, salariés que vous-même.
Pour faire très simple, la mission d'entreprise est tout ce que vous décidez de mettre en place pour atteindre les objectifs fixés par la vision d’entreprise. Bien définie, elle incitera vos collaborateurs et salariés à bien réaliser leurs tâches, tout en ayant en tête le but effectif, sur le long terme. La mission favorise également une bonne organisation des projets et leur donne du sens. Ainsi, vos salariés comprennent pourquoi ils doivent effectuer tel tâche et à quoi les mènera tel projet. C'est très important puisqu'un salarié qui ne sait pas vraiment où il va et est dans le flou, sera bien moins actif qu'un autre, qui a les objectifs de l'entreprise et de sa mission, bien en tête.
Pour résumé tout ça, gardez à l'esprit que la vision d’entreprise est ce à quoi vous devez aspirer sur le moyen ou long terme pour votre entreprise, vous-mêmes, vos clients, collaborateurs, etc...
