L'assistant(e) de direction est responsable du bon fonctionnement du bureau du PDG, à la fois en ce qui concerne son soutien personnel, mais aussi en ce qui concerne son travail. Le titulaire du poste peut également être responsable du soutien administratif d'autres cadres supérieurs, en fonction de la taille de l'organisation. On attend d'un assistant de direction qu'il fasse preuve d'une grande discrétion, car il est souvent au courant d'informations confidentielles concernant l'entreprise et son équipe de direction. Mais leur rôle peut être varié, avec des responsabilités telles que : la gestion de l'agenda l'organisation de réunions communiquer avec les clients au nom de l'équipe de direction la rédaction de procès-verbaux ou l'enregistrement des débats lors des réunions Traiter ou déléguer la correspondance Maintenir les systèmes de classement Planifier et réserver les voyages de l'équipe de direction Commander la papeterie et les autres fournitures de bureau Fournir une assistance informatique au personnel de direction
