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Vue d’ensemble des fiches de poste
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Définir le périmètre d'un métier est quelque chose de primordial dans l'entreprise. La définition de ce périmètre se fait de manière générale dans une fiche de poste, aussi appelée fiche métier.
Cette fiche de poste a comme intérêt de définir quelles vont être les missions, les responsabilités, et les compétences nécessaires au bon déroulement d'une mission dans l’entreprise.
Afin de standardiser cette fiche de poste, nous avons fait appel à des experts en ressources humaines, pour définir quel serait l'exemple de fiche métier le plus générique possible entre les entreprises. Dans un souci de standardisation globale, il n'est pas possible de personnaliser les champs de cette fiche de poste.
Il existe des fiches métiers pour la majeure partie des professions existantes. Seulement, ces dernières sont systématiquement ré-écrites. Nous avons donc voulu créer une base commune de fiches métiers, vous permettant de définir très rapidement le périmètre de chacun des collaborateurs dans l’entreprise.
Que ce soit pour spécifier des plans de formation, ou des offres de recrutement, les fiches métiers sont des outils indispensables pour le bon cadrage des process en ressources humaines.